抓实风险防控 筑牢廉政防线 崆峒生态环境分局“四个强化”推动廉政风险防控落实落细

今年以来，崆峒生态环境分局按照市生态环境局党组和区委关于党风廉政建设的各项决策部署，以“三抓三促”活动为抓手，坚持全面从严治党，狠抓党风廉政建设责任制落实，将廉政风险防控与日常业务工作有效融合，在开展业务工作的同时实现防范和监督，通过“强化思想教育、强化风险排查、强化防控措施、强化动态管理”的“四强化”措施，推动廉政风险防控落实落细、抓出成效。

一是强化思想教育，增强风险意识。将廉政风险点排查防控工作作为“清廉机关”建设的重要载体和有力抓手，加强对党员领导干部的思想教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想，跟进学习习近平总书记关于纪律建设重要论述，认真学习贯彻二十届中央纪委三次全会、十四届省纪委三次全会、五届市纪委四次全会和五届区纪委四次全会精神，不断提高政治站位。扎实开展党纪学习教育，真正使廉政意识、风险意识、防控意识内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线。全局各股室将廉政风险防控纳入干部职工日常教育管理内容，突出权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，让干部职工明确岗位职责，认清岗位风险，时刻绷紧廉政风险意识这根弦，最大限度降低廉政风险。

二是强化风险排查，奠定防控基础。始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在全局的重要位置，坚持融入日常、抓在经常，同中心工作同部署、同检查、同落实、同考核。围绕“行政审批、行政执法、人事管理、财务管理、物资采购”等重点岗位，按“岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境及其他可能存在的风险”逐事项、逐岗位、逐环节进行分析自查，通过自己找、领导提、集体定等多种方式，按照“对照岗位职责一一梳理找准岗位廉政风险点”的程序，从职、责、权、德全面排查岗位风险点21个，切实将岗位廉政风险防控工作落在实处。

三是强化防控措施，健全防控制度。严格落实“三重一大”事项集体决策和重大事项请示报告制度，对“三重一大”事项按月提交党组会、局务会研究，先后审核环评、排污许可证核发等行政许可24项，环评审批、经费支出76项，定期向市局和区委、区政府报告工作开展情况，切实做到严格规范。着力强化廉政风险防控，针对环评审批、环境执法、财务管理、项目建设等廉政风险点，逐领域、逐股室、逐环节进行了廉政风险隐患排查，制定防范措施清单，全力做好防微杜渐。严守组织人事制度和财经纪律，严肃日常考勤和公务着装，按月通报学习、请假、签到情况，每季度开展1次专项检查，全局讲纪律守规矩成为常态。

四是强化动态管理，织密廉洁防护网。认真梳理单位、各股室岗位权责清单，列出权力名称和行使依据、监督方式，有效约束党员干部的用权行为和权力运行。着力将廉政风险防控融合到日常业务工作中，结合权责清单内容，动态开展岗位廉洁风险排查，及时调整制定防范措施，在开展业务工作的同时实现防范和监督，针对排查中发现的新的风险点及时完善措施，真正做到廉政风险权责明、底子清、措施硬、监控严、管得住，构建风清气正的政治生态和发展环境。

下一步，崆峒生态环境分局将进一步加强新形势下党风廉政建设和反腐败工作，下功夫落实管党治党责任，强化党员干部队伍管理，不断推进纪律作风建设，不断打造政治强、作风硬、本领高的生态环保铁军队伍，以铁的纪律护航生态环境保护工作取得成效。

撰稿人：郭星呈

审核人：侯  鹏